Zijn managementmythen wel zo onschuldig als ze lijken?

Iedereen is wel bekend met waarheden van managers zoals bijvoorbeeld: 'medewerkers willen niet veranderen', 'kwaliteit kost geld', 'de klant is koning', 'de kost gaat voor de baat uit' en 'we moeten kiezen'. Deze 'wijsheden' hebben inmiddels het imago van een mantra gekregen: gezegdes die steeds herhaald worden op management netwerken. Dit boekwerkje: Managers, Mantra's & Mythen voert deze zegswijzen stuk voor stuk af als mantra's en mythen.

De mythen zijn verdeeld over vier thema's: omgevingsbeïnvloeding, structuurontwikkeling, personeelsontwikkeling en ondernemerschap. Daarna volgen twee hoofdstukken zijn gewijd aan mythes over leiderschap en strategievorming.

Dit boek: Managers, Mantra's & Mythen leest gemakkelijk weg. Gezien een brede opzet lijkt het onvermijdelijk dat ook een aantal voor de hand liggende open deuren worden ingetrapt, doch er zijn zeker ook een aantal doorkijkjes die niet zo voor de hand liggend zijn.

Meer artikelen in rubriek: boekrecensie (7) manager (3)

Overige artikelen

Startpagina

Juiste training coachen acht kenmerken - Met deze criteria vindt u een goede coaching trainingIndien u op zoek bent naar de juiste training coaching, dan kan het zinvol zijn dat u die opleidingen coachen met elkaar kunt vergelijken. In zo'n situatie wat dan waardevol blijkt, is een soort lijst waarlangs u de diverse instituten kunt houden.

Direct Nu Slimmer Leidinggeven - Met welke reden zou u lang wachten met effectief gaan managen?Als leidinggevende beseft u dat u elke dag maar weer de finish dient te halen met uw medewerkers. Een groep mensen die geregeld meer lijkt op een kruiwagen vol kikkers dan een groep professionals.

Bijzondere cursus coaching - Bijzondere coach cursus; leer ook hoe u om verklaringen en excuses heen coachtU herkent dat wel. Vaak lijkt het alsof mensen uitsluitend dode koeien uit de sloot kunnen halen. Ook nog eens met een opsomming aan verklaringen."Een tijd terug gebeurde dit en dat.

Visie, werkwijze en aanpak van een resultaatgerichte coachopleiding - De manier om om te gaan met de verschillen tussen wat medewerkers doen en zeggen.U herkent vast. In uw functie als manager weet dat u duidelijke instructies geeft. Dat er een heldere taakomschrijving staat. Met een of meer van uw medewerkers. Maar. Dan lijkt bij het naderen van de afgesproken datum dat alles toch anders dan dat u heeft gezegd.

Ondernemers hebben nooit geluk - Bespreking: Ondernemers hebben nooit geluk (E-book)Volharding, passie voor perfectie en tomeloze inzet zijn de kenmerken van ondernemers die in korte tijd een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.In Ondernemers hebben nooit geluk vertelt Nikam openhartig over de obstakels en de valkuilen die elke ondernemer tegenkomt op de route naar neem je de juiste beslissingen, hoe gaat u om met tegenslagen en wat doet u als het écht misgaat?Ondernemers hebben nooit geluk is {veel meer dan zo een typisch zero to hero-verhaal.